અધ્યાપન, અધ્યયન અને નવીનતા માટેનું કેન્દ્ર

 

સેન્ટર ફોર ટીચિંગ, લર્નિંગ અને ઇનોવેશનમાં આપનું સ્વાગત છે

મિશન: કેન્દ્રનું ધ્યેય શિક્ષણ અસરકારકતા વધારવાનું છે જેથી વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણમાં સુધારો થાય.

આ છબીમાં એક મહિલાને ગૂંથેલા વાળ અને તેજસ્વી સ્મિત સાથે, વ્યાવસાયિક પોશાક પહેરેલી દર્શાવવામાં આવી છે. તેણીનો આત્મવિશ્વાસપૂર્ણ વર્તન ઉચ્ચ શિક્ષણમાં શિક્ષણ અને સમાનતાના હિમાયતી તરીકેની તેણીની ભૂમિકાનું પ્રતીક છે. આ છબી સંભવતઃ પૌલા રોબર્સન, એડ.ડી., હડસન કાઉન્ટી કોમ્યુનિટી કોલેજમાં સામાજિક ન્યાય પહેલ માટે સમર્પિત નેતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

પ્રિય સાથીદારો,

સેન્ટર ફોર ટીચિંગ, લર્નિંગ અને ઈનોવેશન (CTLI) વ્યાવસાયિક વિકાસની તકો, સહયોગ અને ચર્ચાઓની શ્રેણી દ્વારા અમારી ફેકલ્ટીના વ્યાવસાયિક અને બૌદ્ધિક વિકાસને વધારવા માટે સમર્પિત છે. અમે અમારી તકોમાં સુસંગત અને સંલગ્ન રહેવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ અને શિક્ષણ અને શીખવાની તકોના સાંસ્કૃતિક રીતે પ્રતિભાવશીલ, સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર પ્લેટફોર્મને પ્રોત્સાહન આપીએ છીએ.

અમે અમારી વૃદ્ધિ અને ઓફરિંગમાં ગતિશીલ બનવાની ઈચ્છા રાખીએ છીએ તેમ CTLI શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ, યોગ્ય માર્ગદર્શન અને સહયોગી પૂછપરછના અનુસંધાનમાં ઉચ્ચ શિક્ષણની અન્ય સંસ્થાઓ સાથે જોડાયેલ છે. તદુપરાંત, કેન્દ્ર વિદ્યાર્થી અને શિક્ષકોના અધ્યાપન અને શીખવાના અનુભવને વધારવા અને હડસન કાઉન્ટી કોમ્યુનિટી કોલેજના મિશનને આગળ વધારતા કોલેજીયલ અને વિદ્વતાપૂર્ણ વાતાવરણને પ્રોત્સાહિત કરવા સમગ્ર કોલેજમાં આંતરિક વિભાગો અને કાર્યક્રમો સાથે ભાગીદારી કરે છે.

પૌલા રોબરસન, એડ.ડી.
ડિરેક્ટર, સેન્ટર ફોર ટીચિંગ, લર્નિંગ અને ઇનોવેશન

 

ઉચ્ચ શિક્ષણ 2025 માં સામાજિક ન્યાય પર અધ્યાપન અને શિક્ષણ સિમ્પોઝિયમ

આ પ્રમોશનલ ફ્લાયર 24-28 ફેબ્રુઆરી, 2025 દરમિયાન ઉચ્ચ શિક્ષણમાં સામાજિક ન્યાય પર શિક્ષણ અને શિક્ષણ પરિસંવાદની જાહેરાત કરે છે. આ ડિઝાઇન પ્રભાવશાળી છે, જેમાં આફ્રો હેરસ્ટાઇલ અને ન્યાયના માપદંડો સાથે દર્શાવવામાં આવેલી આકર્ષક સ્ટેચ્યુ ઓફ લિબર્ટીની આકૃતિ છે. આ ફ્લાયર શિક્ષકોને વર્ચ્યુઅલ હાજરી અને વધુ પૂછપરછ માટે પૌલા રોબર્સન, એડ.ડી.ની સંપર્ક માહિતીની વિગતો સાથે જોડાવવા, સશક્તિકરણ અને શિક્ષિત કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.

અહીં નોંધણી કરો!

એજન્ડા જુઓ

સહાયક ફેકલ્ટી વર્ચ્યુઅલ પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ શેડ્યૂલ

આ વિગતવાર સમયપત્રક 2023 ના પાનખરમાં સહાયક ફેકલ્ટી માટે વર્ચ્યુઅલ વ્યાવસાયિક વિકાસ સત્રોની રૂપરેખા આપે છે. તે બે તબક્કામાં વહેંચાયેલું છે, દરેક તબક્કામાં શિક્ષણ વ્યૂહરચનાઓ અને શીખવાના અનુભવોને વધારવા પર કેન્દ્રિત મોડ્યુલોનો સમાવેશ થાય છે. સુવિધા આપનારાઓમાં એસ. ડોટ્રી, પી. મૂર અને એ. મુનિઝ જેવા અનુભવી શિક્ષકોનો સમાવેશ થાય છે. સ્વ-નોંધણી માટે QR કોડ અને લિંક્સ શામેલ છે, જેમાં સક્રિય ભાગીદારી અને સમયસર પૂર્ણતા પર ભાર મૂકવામાં આવે છે.

વસંત 2024 શેડ્યૂલ સહાયક ફેકલ્ટી માટે વ્યાવસાયિક વિકાસની તકોનું વિસ્તરણ પૂરું પાડે છે. પાનખર 2023 ની જેમ, તેમાં બે તબક્કાઓ છે જેમાં જે. લેમ્બ અને આર. માંજિકિયન જેવા નિષ્ણાતો દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવી છે. સહભાગીઓને QR કોડ્સ અને લિંક્સ દ્વારા નોંધણી કરાવવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે છે જેથી તેઓ તેમની સૂચનાત્મક પદ્ધતિઓને સુધારવા અને વિદ્યાર્થીઓની સંલગ્નતા વધારવા માટે રચાયેલ મોડ્યુલોને ઍક્સેસ કરી શકે.

પાનખર 2023 - ACUE કોર્સ શેડ્યુલ્સ

આ ફ્લાયર ચાર-મોડ્યુલ કોર્સને પ્રોત્સાહન આપે છે જેનો હેતુ વધુ સમાવિષ્ટ અને સમાન શિક્ષણ વાતાવરણ બનાવવાનો છે. મોડ્યુલો ગર્ભિત પૂર્વગ્રહ, સૂક્ષ્મ આક્રમકતા, ઢોંગી સિન્ડ્રોમ અને સમાવેશકતા કેળવવાને આવરી લે છે. રંગ-કોડેડ શેડ્યૂલ મોડ્યુલ લોન્ચ અને સમયમર્યાદા સૂચવે છે, જે પરિવર્તનશીલ શિક્ષણ માટે પ્રતિબિંબિત પ્રેક્ટિસ અને ચર્ચાના મહત્વને મજબૂત બનાવે છે.

ACUE પીઅર-શેર વ્યવસાયિક વિકાસ

2022 પડો
આ તસવીરમાં એક વ્યાવસાયિક વક્તા વિદ્યાર્થીઓને જવાબદાર બનાવવા વિશે વ્યાખ્યાન આપી રહ્યા છે. આધુનિક પૃષ્ઠભૂમિ અને સ્પષ્ટ લખાણ મુખ્ય શિક્ષણ વ્યૂહરચના તરીકે ધ્યાન કેન્દ્રિત અને સક્રિય રહેવા પર ભાર મૂકે છે. વક્તાનો આત્મવિશ્વાસ અને સુલભ વર્તન અસરકારક શિક્ષણ પ્રથાઓ માટે સામગ્રીની સુસંગતતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

માઇક્રોલેક્ચર પર અસિંક્રોનસ વિડિઓ

પ્રથમ શેડ્યૂલ પેજ સપ્ટેમ્બર 2022 માટે વર્કશોપને હાઇલાઇટ કરે છે, જેમાં માઇક્રો-લેક્ચર્સ, અભ્યાસક્રમ ડિઝાઇન અને જોખમમાં મુકાયેલા વિદ્યાર્થીઓને ટેકો આપવા જેવા વિષયો આવરી લેવામાં આવ્યા છે. ધ્યાન કેન્દ્રિત કાર્યક્ષમ વ્યૂહરચના પર છે જેનો ઉપયોગ શિક્ષકો સફળતાને પ્રોત્સાહન આપવા અને તેમના વિદ્યાર્થીઓમાં આત્મીયતાની ભાવના બનાવવા માટે કરી શકે છે.

આ પૃષ્ઠ ઓક્ટોબર 2022 માં યોજાયેલા સત્રો દર્શાવે છે, જેમાં "પૃથ્વીના પ્રભાવનું સંચાલન" અને "ઇક્વિટી-કેન્દ્રિત અભ્યાસક્રમોની રચના"નો સમાવેશ થાય છે. વર્કશોપ શીખવાના વાતાવરણમાં સમાનતા, સમાવેશ અને સર્જનાત્મકતાને પ્રાથમિકતા આપે છે, જેમાં શિક્ષણ પ્રથાઓને વધારવા માટે પ્રતિબદ્ધ ફેસિલિટેટર્સને દર્શાવવામાં આવે છે.

નવેમ્બરના સમયપત્રકમાં સ્પષ્ટ દિશાનિર્દેશો પૂરા પાડવા, વિદ્યાર્થીઓની મુસાફરીને સરળ બનાવવા અને સૂક્ષ્મ આક્રમણને ઓળખવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. આ સત્રોનો ઉદ્દેશ્ય વ્યક્તિગત અને ઑનલાઇન બંને રીતે વિશ્વાસ અને સમાવેશકતા બનાવવાનો છે.

પાનખર 2022 ના સમયપત્રકનું અંતિમ પૃષ્ઠ મૂલ્યાંકન બ્લુપ્રિન્ટ્સ અને સમાવિષ્ટ શિક્ષણ વાતાવરણ ડિઝાઇન કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તે શિક્ષકો માટે વ્યવહારુ સાધનો અને વ્યૂહરચના પર ભાર મૂકે છે જેથી શિક્ષણના ઉદ્દેશ્યોને સમાન પ્રથાઓ સાથે સંરેખિત કરી શકાય, સહયોગી અને સહાયક શૈક્ષણિક અનુભવને પ્રોત્સાહન મળે.

આંતરશાખાકીય સંશોધન અનુદાન અરજી

CTLI સલાહકાર બોર્ડ

નામ                  

વિભાગ                    

પોઝિશન

 

પૌલા રોબરસન શૈક્ષણિક બાબતો ડિરેક્ટર, સેન્ટર ફોર ટીચિંગ, લર્નિંગ અને ઇનોવેશન
સારા ટીચમેન લાઇબ્રેરી ગ્રંથપાલ
લોરી બાયર્ડ નર્સિંગ ડાયરેક્ટર, એચસીસીસી આરએન નર્સિંગ પ્રોગ્રામ
વેલિનો જોસીલ સ્ટેમ સહાયક પ્રોફેસર
જીની બાપ્ટિસ્ટ અંગ્રેજી/ESL પ્રશિક્ષક
કેની ફેબારા એકેડ. દેવ.
આધાર સેવાઓ
કોઓર્ડિનેટર
રફી માંજિકિયન સ્ટેમ પ્રશિક્ષક
કેલી માર્ટિન સેન્ટર ફોર ઓનલાઈન લર્નિંગ સૂચનાત્મક ડિઝાઇનર
શેરોન દીકરી વ્યવસાય, રાંધણકળા,
અને હોસ્પિટાલિટી
લેક્ચરર
કેરોલ વોચલર બેયાર્ડ રસ્ટિન સેન્ટર
સામાજિક ન્યાય માટે
કોમ્યુનિટી આઉટરીચ કોઓર્ડિનેટર
નેન્સી સિલ્વેસ્ટ્રો પેસેઇક કાઉન્ટી
કોમ્યુનિટી કૉલેજ
એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર, સેન્ટર ફોર ટીચિંગ એન્ડ લર્નિંગ
મોનિકા દેવનાસ રટજર્સ યુનિવર્સિટી,
ન્યૂ બ્રુન્સવિક
ડિરેક્ટર, ટીચિંગ ઈવેલ્યુએશન અને ફેકલ્ટી ડેવલપમેન્ટ; સેન્ટર ફોર ટીચિંગ એડવાન્સમેન્ટ એન્ડ એસેસમેન્ટ રિસર્ચ
ક્રિસ ડ્રુ રટજર્સ યુનિવર્સિટી,
ન્યૂ બ્રુન્સવિક
અધ્યાપન મૂલ્યાંકનના સહયોગી નિયામક; સેન્ટર ફોર ટીચિંગ એડવાન્સમેન્ટ એન્ડ એસેસમેન્ટ રિસર્ચ
વહીદા લિલેવુક કોલેજ ઓફ
New Jersey
એસોસિયેટ પ્રોફેસર, મેનેજમેન્ટ
કેથરિન સ્ટેન્ટન પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી એસોસિયેટ ડીન, કોલેજના ડીનની ઓફિસ; ડિરેક્ટર, મેકગ્રા સેન્ટર ફોર ટીચિંગ એન્ડ લર્નિંગ
Nic Voge પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી સિનિયર એસોસિયેટ ડિરેક્ટર, મેકગ્રા સેન્ટર ફોર ટીચિંગ એન્ડ લર્નિંગ
સારાહ એલ. શ્વાર્ઝ પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટી એસોસિયેટ ડિરેક્ટર, સ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ માટે શિક્ષણ પહેલ અને કાર્યક્રમો
વધુ માટે સ્લાઇડ કરો

સંસાધન સૂચિ

https://library.hccc.edu/remote

 

કોસ્ટ, પી. (2012). ઓનલાઈન વર્ગોમાં પત્ર લેખન, મિત્ર પ્રણાલી, અને શિક્ષણ અને યોગ્ય રીતભાતનો ઉપયોગ કરીને સંબંધો બાંધવા. નેશનલ સોશિયલ સાયન્સ જર્નલ, 38(2), 16-19.

Espitia Cruz, MI, & Kwinta, A. (2013). "બડી સિસ્ટમ": ઑનલાઇન ક્રિયાપ્રતિક્રિયાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે શિક્ષણશાસ્ત્રની નવીનતા. પ્રોફાઇલ: શિક્ષકોના વ્યવસાયિક વિકાસમાં સમસ્યાઓ, 15, 207–221. 

નિલ્સન, એલબી અને ગુડસન, એલએ (2018). ઓનલાઈન શિક્ષણ શ્રેષ્ઠ રીતે: શિક્ષણ અને અધ્યયન સંશોધન સાથે સૂચનાત્મક ડિઝાઇનને મર્જ કરવું. સાન ફ્રાન્સિસ્કો, CA: જ્હોન વિલી એન્ડ સન્સ.

 

Boettcher, JV (2006-2018). ઇકોચિંગ ટીપ્સની લાઇબ્રેરીમાંથી પુનઃપ્રાપ્ત http://designingforlearning.info/ecoachingtips/

 

Boye, A. (2012). 21મી સદીમાં નોંધ લેવી: પ્રશિક્ષકો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે ટિપ્સ. માંથી મેળવાયેલ:

https://www.depts.ttu.edu/tlpdc/Resources/Teaching_resources/TLPDC_teaching_resources/Documents/NotetakingWhitepaper.pdf

https://www.interventioncentral.org/academic-interventions/study-organization/guided-notes-increasing-student-engagement-during-lecture-

 

પોલ બ્લોઅર્સ: "પોલ બ્લોઅર્સ સાથે વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ અવર્સ: શું તમને એવા વિદ્યાર્થીઓ પાસેથી સક્રિય શિક્ષણ પ્રથાના ઉપયોગ વિશે કોઈ પુશબેક મળ્યું છે જેઓ વ્યાખ્યાન અભિગમ સાથે વધુ પરિચિત અને આરામદાયક હોઈ શકે?"

પોલ બ્લોઅર્સ: "પોલ બ્લોઅર્સ સાથે વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ અવર્સ: જ્યારે તમે વર્ગમાં પ્રવૃત્તિઓ માટે ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં હોવ ત્યારે વિદ્યાર્થીઓ કાર્ય પર રહે તેની ખાતરી કેવી રીતે કરશો?"

 

https://www.duq.edu/about/centers-and-institutes/center-for-teaching-excellence/getting-started-teaching-at-duquesne/tips-for-student-online-success

*જો તમારી પાસે મૂલ્યવાન સંસાધન હોય, તો કૃપા કરીને તેને ઈમેલ કરો probersonFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE જેથી અમે તેને તમામ ફેકલ્ટી સાથે શેર કરી શકીએ. નવા સંસાધનો સાપ્તાહિક પોસ્ટ કરવામાં આવશે.

 

વધારાના સ્રોતો

સમર સ્કૂલ ફોર પ્રોટેસ્ટ- લેખ- ન્યૂ યોર્કર મેગેઝિન
એક વિદ્યાર્થી લખે છે કે કેવી રીતે કોવિડ-19 વાયરસ શાળામાં વંશીય પડકારો વચ્ચે તેનો જીવ બચાવે છે.
https://www.newyorker.com/magazine/2020/08/03/summer-school-for-protest-writing

હાથ ઉપર હોય ત્યારે વિરોધીને અસ્ત્ર વડે ગોળી મારી હતી: CNN ન્યૂઝ ક્લિપ
https://www.cnn.com/videos/us/2020/07/31/los-angeles-police-department-body-cam-footage-projectile-protester-orig-llr.cnn

BLM એ ઈતિહાસની સૌથી મોટી ચળવળ હોઈ શકે છે- NYT
https://www.nytimes.com/interactive/2020/07/03/us/george-floyd-protests-crowd-size.html

ધાર્મિક ઉપદેશો અને જાતિ સંબંધો - પ્યુ સંશોધન કેન્દ્ર
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2020/06/15/before-protests-black-americans-said-sermons-should-address-race-relations/

11 વિવિધ અર્થતંત્રોમાં વિવિધતા તરફ વલણ: પ્યુ સંશોધન કેન્દ્ર
https://www.pewresearch.org/global/2020/06/16/attitudes-toward-diversity-in-11-emerging-economies/

યુએસ સેન્સસ દ્વારા જાતિના નામ માટે ઉપયોગમાં લેવાતી બદલાતી શ્રેણીઓ- પ્યુ રિસર્ચ સેન્ટર
https://www.pewresearch.org/global/2020/06/16/attitudes-toward-diversity-in-11-emerging-economies/

 

1. કોડ સ્વિચિંગ- જ્યારે તમે વિવિધ વંશીય પૃષ્ઠભૂમિના લોકો સાથે વાત કરી ત્યારે શું તમે કોડ-સ્વિચ કર્યું છે?
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/09/24/younger-college-educated-black-americans-are-most-likely-to-feel-need-to-code-switch/

2. લેટિનક્સ - શું તમે આ શબ્દ જાણો છો અથવા ઉપયોગ કરો છો? તે શા માટે બનાવવામાં આવ્યું હતું? તેનો અર્થ શું છે?
https://www.pewresearch.org/hispanic/2020/08/11/about-one-in-four-u-s-hispanics-have-heard-of-latinx-but-just-3-use-it/

3. કાળા અને હિસ્પેનિક ઉપાસકો રોગચાળા દરમિયાન વ્યક્તિગત સુરક્ષા વિશે વધુ ચિંતિત છે.
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2020/08/07/amid-pandemic-black-and-hispanic-worshippers-more-concerned-about-safety-of-in-person-religious-services/

4. જાતિવાદ વિશે કંપનીના નિવેદનો.
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2020/08/12/americans-see-pressure-rather-than-genuine-concern-as-big-factor-in-company-statements-about-racism/

5. શું રમતવીરોએ રાજકારણ વિશે જાહેરમાં બોલવું જોઈએ?
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/10/24/most-americans-say-its-ok-for-professional-athletes-to-speak-out-publicly-about-politics/

6. શું ચર્ચોએ ચૂંટણીમાં પક્ષ પસંદ કરવો જોઈએ?
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2017/02/03/most-americans-oppose-churches-choosing-sides-in-elections/

7. સૌથી વંશીય રીતે વૈવિધ્યસભર કોંગ્રેસ: આપણા માટે તેનો અર્થ શું છે?
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2019/02/08/for-the-fifth-time-in-a-row-the-new-congress-is-the-most-racially-and-ethnically-diverse-ever/

 

 

સંપર્ક માહિતી

પૌલા રોબરસન, એડ.ડી.
ડિરેક્ટર, સેન્ટર ફોર ટીચિંગ, લર્નિંગ અને ઇનોવેશન
70 સિપ એવન્યુ, 4ઠ્ઠો માળ
જર્સી સિટી, એનજે એક્સએનએમએક્સ
(201) 360-4775
probersonFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE