માન્યતા અને પ્રશંસા

માનવ સંસાધન કાર્યાલય તમામ કર્મચારીઓ માટે અમારા વાર્ષિક પુરસ્કાર અને માન્યતા કાર્યક્રમ - હડસન ઇઝ હોમ (HIH) એમ્પ્લોયી રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામની જાહેરાત કરતા ખુશ છે.

વિડિઓ પ્રશંસાપત્ર:
એન્ટોનિયો એસેવેડો, મદદનીશ પ્રોફેસર, માનવતા અને સામાજિક વિજ્ઞાનની શાળા

વિડિઓ પ્રશંસાપત્ર:
ગ્રેચેન શુલ્થેસ, મદદનીશ નિયામક, સલાહ, કાઉન્સેલિંગ અને ટ્રાન્સફર સેવાઓ

વિડિઓ પ્રશંસાપત્ર:
ડૉ. જોસ લોવે, ડાયરેક્ટર, એજ્યુકેશનલ ઓપોર્ચ્યુનિટી ફંડ પ્રોગ્રામ

ડોરોથિયા ગ્રેહામ-કિંગ, વહીવટી મદદનીશ, સંસ્થાકીય સંશોધન: "હું અહીં ઘણું શીખ્યો છું અને HCCC લર્નિંગ કમ્યુનિટીનો ભાગ બનીને ઘણા અર્થપૂર્ણ વ્યવસાય અને વ્યક્તિગત સંબંધો મેળવ્યાં છે."

માનવ સંસાધન કાર્યાલય HCCC કર્મચારીઓ પર સ્પોટલાઇટ ઓફર કરે છે જેઓ હિંમત, ઉત્કૃષ્ટ સિદ્ધિઓ અથવા ઉમદા ગુણો માટે પ્રશંસનીય છે. પ્રોગ્રામનો ધ્યેય તમામ કર્મચારીઓને સ્પોટલાઇટ ઓળખ આપીને HCCCના મિશન અને મૂલ્યોને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. આમાં તમામ પૂર્ણ-સમય અને અંશ-સમય, સ્ટાફ, ફેકલ્ટી અને વહીવટનો સમાવેશ થાય છે. કર્મચારીને નોમિનેટ કરવા માટે કૃપા કરીને નીચે આપેલા પ્રશ્નને પૂર્ણ કરો લિંક.

“મારો મારી માતાની વાર્તા વિના વાર્તા અસ્તિત્વમાં નથી. હું તેના કારણે જ છું. તે એક અદ્ભુત, પ્રેમાળ સ્ત્રી છે જેને ડિસોસિએટીવ આઈડેન્ટિટી ડિસઓર્ડર છે, જે સામાન્ય રીતે મલ્ટીપલ પર્સનાલિટી ડિસઓર્ડર તરીકે ઓળખાય છે. માનસિક બીમારીના પડકારોમાંથી દ્રઢ રહેવાની અમારી વાર્તા શેર કરીને અમારી સાથે જોડાઓ.”

આપણી વાર્તાઓ અનટોલ્ડ સ્ટોરીટેલિંગ એ માનવ સંસાધન કાર્યાલય અને રાષ્ટ્રપતિની સંસ્થાકીય જોડાણ અને શ્રેષ્ઠતા પર સલાહકાર પરિષદ વચ્ચેની ભાગીદારી તરીકે ઉભરી આવી. આ શ્રેણી HCCC સમુદાયના સભ્યોના વ્યક્તિગત, શૈક્ષણિક અને વ્યાવસાયિક અનુભવો, સલાહ અને સૂઝને પ્રકાશિત કરે છે. દરેક કાર્યક્રમનો ઉદ્દેશ સમાવેશ વધારવા અને સમુદાય બનાવવા માટે અમારા કેટલાક ઉત્કૃષ્ટ અને પ્રભાવશાળી સાથીદારોનો પરિચય કરાવવાનો છે.

5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 અને 40+ વર્ષની સેવા માટે કર્મચારી માઇલસ્ટોન્સની ઉજવણી. ફુલ-ટાઇમ અને પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓને માન્યતા આપવામાં આવે છે.

HCCC એપ્રિલ મહિનામાં રાષ્ટ્રીય ટેક અવર ડોટર્સ એન્ડ સન્સ ટુ વર્ક® ડે (TODAS) માં ભાગ લે છે. ટોડાસ બાળકોને કામ પર જવાની તક આપે છે જવાને બદલે માતાપિતા અથવા સંભાળ રાખનાર સાથે એક દિવસ માટે શાળા.