HCCC લાભો અને પેન્શન

નવા હાયર મેડિકલ બેનિફિટ્સ શરૂઆતની તારીખથી 60 દિવસમાં અસરકારક છે. કૃપા કરીને ઉપરોક્ત લાભ પાત્રતા ચાર્ટની સમીક્ષા કરો.

ફુલ ટાઈમ નવા હાયર ફોર્મ

*તબીબી લાભો શરુઆતની તારીખથી 60 દિવસ સુધી અસરકારક છે

**નવા કર્મચારીઓએ રોજગારીના પ્રથમ 30 દિવસમાં તબીબી લાભો અને નિવૃત્તિ નોંધણી પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.

પગલું 1: તબીબી લાભો

સમીક્ષા HCCC કર્મચારી લાભો (તબીબી યોજનાઓ)
પૂર્ણ મેડિકલ બેનિફિટના નવા ફોર્મ્સ હાયર કરો
- તબીબી નોંધણી પ્રારંભ તારીખના 30 દિવસની અંદર પૂર્ણ અને સબમિટ કરવી આવશ્યક છે.

પગલું 2: નિવૃત્તિ યોજનાઓ

અગત્યની નોટીસ: જો તમે ના વર્તમાન સભ્ય છો NJ વૈકલ્પિક લાભ યોજના (ABP) નિવૃત્તિ or જાહેર કર્મચારી નિવૃત્તિ સિસ્ટમ, PERS, એમ્પ્લોયરને અંદર સૂચિત કરવું આવશ્યક છે પ્રારંભ તારીખના પ્રથમ દસ દિવસ. જે કર્મચારીઓ ABP માટે યોગ્યતા ધરાવતા નથી તેમની PERS માં નોંધણી કરવામાં આવશે. નોંધણી પહેલાં પાત્રતા ચકાસવી આવશ્યક છે. ચકાસવા માટે તમારા લાભોના પ્રતિનિધિનો સંપર્ક કરો.

સક્રિય PERS સભ્યોએ પૂર્ણ અને સહી કરવી આવશ્યક છે ટ્રાન્સફરનો અહેવાલ ફોર્મ. (માત્ર હાઇલાઇટ કરેલી માહિતી પૂર્ણ કરો.)

NJ વૈકલ્પિક લાભ યોજના (ABP) નિવૃત્તિ નોંધણી

PERS, જાહેર કર્મચારી નિવૃત્તિ સિસ્ટમ નોંધણી

પગલું 3: નોંધણી ફોર્મ અને વ્યક્તિગત દસ્તાવેજો અપલોડ કરવા

તમામ અંગત દસ્તાવેજો, તબીબી અને નિવૃત્તિ નોંધણી ફોર્મ લીપફાઈલ દ્વારા અથવા રૂબરૂમાં સબમિટ કરવા આવશ્યક છે.
- Leapfile ગોપનીય માહિતી અથવા દસ્તાવેજો શેર કરવા માટે એક સુરક્ષિત વેબસાઇટ છે.

લીપફાઈલ દ્વારા કેવી રીતે અપલોડ કરવું:

સુરક્ષિત અપલોડ
HR બેનિફિટ્સ ઈમેલ એડ્રેસ દાખલ કરો (hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE) અને પછી પ્રારંભ પર ક્લિક કરો.
વિષય અને સંદેશ સાથે તમારી માહિતી ભરો.
મોકલવા માટે ફાઇલો પસંદ કરો પર ક્લિક કરો.

કામચલાઉ પૂર્ણ સમયના કર્મચારીની નવી હાયર નોંધણી

*તબીબી લાભો શરુઆતની તારીખથી 60 દિવસ સુધી અસરકારક છે

પગલું 1: તબીબી લાભો

સમીક્ષા HCCC કર્મચારી લાભો (તબીબી યોજનાઓ)
પૂર્ણ મેડિકલ બેનિફિટના નવા ફોર્મ્સ હાયર કરો
- તબીબી નોંધણી પ્રારંભ તારીખના 30 દિવસની અંદર પૂર્ણ અને સબમિટ કરવી આવશ્યક છે.

પગલું 2: નોંધણી ફોર્મ અને વ્યક્તિગત દસ્તાવેજો અપલોડ કરવા

તમામ અંગત દસ્તાવેજો, તબીબી અને નિવૃત્તિ નોંધણી ફોર્મ લીપફાઈલ દ્વારા અથવા રૂબરૂમાં સબમિટ કરવા આવશ્યક છે.
- Leapfile ગોપનીય માહિતી અથવા દસ્તાવેજો શેર કરવા માટે એક સુરક્ષિત વેબસાઇટ છે.

લીપફાઈલ દ્વારા કેવી રીતે અપલોડ કરવું:

સુરક્ષિત અપલોડ
HR બેનિફિટ્સ ઈમેલ એડ્રેસ દાખલ કરો (hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE) અને પછી પ્રારંભ પર ક્લિક કરો.
વિષય અને સંદેશ સાથે તમારી માહિતી ભરો.
મોકલવા માટે ફાઇલો પસંદ કરો પર ક્લિક કરો.

સંલગ્ન કર્મચારી ફોર્મ

સમીક્ષા સંલગ્ન કર્મચારી લાભો.

સહાયક કર્મચારીઓ માટે તબીબી કવરેજ જો રાજ્ય દ્વારા સીધા જ ઓફર કરવામાં આવે.

NJ વૈકલ્પિક લાભ યોજના, ABP નોંધણી

જાહેર કર્મચારી નિવૃત્તિ સિસ્ટમ, PERS નોંધણી

વસાહતી જીવન - સ્વૈચ્છિક

ટેક્સ બચત અને વ્યક્તિગત વીમા સુરક્ષા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા ઘણા પ્રોગ્રામ્સ ઑફર કરે છે જે તમારા અને તમારા પાત્ર આશ્રિતો માટે ઉપલબ્ધ છે. જીવન વીમો, જીવન અકસ્માત વીમો, જીવન ગંભીર બીમારી વીમો, વિકલાંગતા વીમો અને PPO (પ્રિફર્ડ પ્રોવાઈડર ઓર્ગેનાઈઝેશન) ડેન્ટલ જેવા કાર્યક્રમો.

વર્કિંગ એડવાન્ટેજ

અમે તમને જોઈતા અને ગમતા ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને અનુભવો પર વિશિષ્ટ ડીલ્સ અને મર્યાદિત સમયની ઑફરો દ્વારા તમારી વ્યક્તિગત અને નાણાકીય સુખાકારીને સમર્થન આપવા માટે અહીં છીએ.

*લૉગિન કરવા માટે માન્ય કાર્ય ઇમેઇલ સરનામું હોવું આવશ્યક છે.

ફેકલ્ટી અને સ્ટાફ ડેવલપમેન્ટ ઓફિસ

NJM અને લિબર્ટી મ્યુચ્યુઅલ

HCCCના તમામ કર્મચારીઓને ઓટો, મકાનમાલિકો અને ભાડૂતોના વીમા પર ડિસ્કાઉન્ટ મળે છે.

લિબર્ટી મ્યુચ્યુઅલ માટે HCCC કોડ છે 114295.
સંપર્ક વ્યક્તિ: મેરીએલ ગ્રામુગ્લિયા
ઇમેઇલ: MARIEL.GRAMUGLIA@ComparionInsurance.com

ટી-મોબાઇલ

તમામ HCCC કર્મચારીઓ વર્તમાન અને નવા પ્લાન પર $10 નું ડિસ્કાઉન્ટ મેળવે છે.

AT&T ફેકલ્ટી (ટીચર્સ એપ્રિસિયેશન ડિસ્કાઉન્ટ) અને સ્ટાફ ડિસ્કાઉન્ટ

તમામ ફેકલ્ટી અને સ્ટાફ સભ્યો વર્તમાન અને નવા પ્લાન પર 25% ડિસ્કાઉન્ટ મેળવે છે.

લિંક્ડઇન લર્નિંગ

તમામ HCCC ફેકલ્ટી, સ્ટાફ અને વિદ્યાર્થીઓ કોઈપણ સમયે આ વ્યાવસાયિક વિકાસનો લાભ લઈ શકે છે. તમારા વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે આ એક શ્રેષ્ઠ તક છે.

ની મુલાકાત લો અમારા LinkedIn લર્નિંગ વપરાશકર્તા માર્ગદર્શિકા કેવી રીતે સાઇન અપ કરવું અને LinkedIn લર્નિંગને ઍક્સેસ કરવું તે વિશે વધુ જાણવા માટે.

વ્યાવસાયિક વિકાસ

વ્યવસાયિક વિકાસ યોજના વ્યક્તિગત, સંસ્થાકીય, સૂચનાત્મક અને બૌદ્ધિક ઘટકોને પ્રતિબિંબિત કરતું મોડેલ પ્રદાન કરીને સમગ્ર કૉલેજ સમુદાયની જરૂરિયાતોને સંબોધિત કરે છે.

EAP વિહંગાવલોકન વિડિઓ
EAP લાઇવ વેબિનાર્સ 2023
EAP કાનૂની નાણાકીય માહિતી

કર્મચારી સહાય કાર્યક્રમ

HCCC કર્મચારીઓ રજાના દિવસે પણ 24/7 મફત અને ગોપનીય સમર્થન મેળવે છે. કર્મચારીઓને ત્રણ મફત કાઉન્સેલિંગ સત્રો, નાણાકીય બાબતો પર પરામર્શ, કાનૂની જરૂરિયાતો, કર્મચારીઓ અને જીવનનું સંચાલન, કટોકટી સહાય, કોચિંગ, પુખ્ત વયના અને બાળ સંભાળ સંસાધનો, વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક તાલીમ અને ડિજિટલ વર્તણૂકલક્ષી આરોગ્ય સાધનો પ્રાપ્ત થાય છે.

EAP સપોર્ટ લાઇન 800-624-5544 - કાઉન્સેલિંગની વિનંતી કરવા માંગતા કર્મચારીઓ અહીં ક્લિક કરો.

કૃપા કરીને સંપર્ક કરો માનવ સંસાધન કાર્યાલય પર કંપની કોડ અને લોગિન માહિતી માટે hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE.

લવચીક કાર્ય વ્યવસ્થા નીતિ

કોલેજ અને તેના ટ્રસ્ટી મંડળ ("બોર્ડ") ફેકલ્ટી, સ્ટાફ અને વહીવટની વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક જવાબદારીઓના અસરકારક સંતુલનને સમર્થન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. વધુમાં, બોર્ડ ઓળખે છે કે ખાસ સંજોગોમાં વ્યાપાર સાતત્ય જાળવવા માટે કટોકટી વ્યવસ્થાપન અને દૂરસ્થ કામગીરીની જરૂર પડી શકે છે. રાષ્ટ્રપતિના નિર્દેશ પર, કૉલેજ કર્મચારીઓને લવચીક કાર્ય વ્યવસ્થા માટે તકો પૂરી પાડી શકે છે, જેમાં કાયદા દ્વારા યોગ્ય અથવા જરૂરી હોય તે રીતે સલામત, વ્યાવસાયિક અને ઉત્પાદક કાર્યકારી વાતાવરણમાં ટેલી-કમ્યુટિંગ અને ફ્લેક્સ સમયનો સમાવેશ થાય છે.

Policies and Procedures

કર્મચારી લવચીક કાર્ય વ્યવસ્થા વિનંતી ફોર્મ

ફેમિલી એન્ડ મેડિકલ લીવ એક્ટ, એફએમએલએ અને ન્યુ જર્સી ફેમિલી લીવ એક્ટ

ફેમિલી એન્ડ મેડિકલ લીવ એક્ટ (FMLA) એક ફેડરલ કાયદો છે જે આવરી લેવામાં આવેલા એમ્પ્લોયરના પાત્ર કર્મચારીઓને ચોક્કસ કૌટુંબિક અને તબીબી કારણોસર અવેતન, નોકરી-સંરક્ષિત રજા પ્રદાન કરે છે. લાયક કર્મચારીઓ નીચેનામાંથી એક અથવા વધુ કારણોસર 12-મહિનાના સમયગાળામાં 12 વર્કવીક સુધીની રજા લઈ શકે છે:

પુત્ર અથવા પુત્રીનો જન્મ અથવા દત્તક લેવા અથવા પાલક સંભાળ માટે કર્મચારી સાથે પુત્ર અથવા પુત્રીની નિમણૂક, અને નવજાત અથવા નવા મૂકેલા બાળક સાથે બંધન;
જીવનસાથી, પુત્ર, પુત્રી અથવા માતા-પિતાની સંભાળ માટે કે જેમને ગંભીર આરોગ્યની સ્થિતિ છે, જેમાં ગર્ભાવસ્થાને કારણે અસમર્થતા અને પ્રિનેટલ તબીબી સંભાળ માટે;
ગંભીર સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિ માટે કે જે કર્મચારીને તેની નોકરીના આવશ્યક કાર્યો કરવા માટે અસમર્થ બનાવે છે, જેમાં ગર્ભાવસ્થાને કારણે અસમર્થતા અને પ્રિનેટલ તબીબી સંભાળ માટે; અથવા
જીવનસાથી, પુત્ર, પુત્રી અથવા માતા-પિતા આવરી લેવામાં આવેલી સક્રિય ફરજ પર લશ્કરી સભ્ય છે અથવા કવર કરેલ સક્રિય-ડ્યુટી સ્ટેટસ માટે કૉલ કરે છે તે હકીકતમાંથી ઉદ્ભવતી કોઈપણ લાયકાતની આવશ્યકતા માટે.

પગલું 1: FMLA ની વિનંતી કરો

પૂર્ણ કરો એ FMLA વિનંતી ફોર્મ.

*રસીદ પર, માનવ સંસાધન તબીબી રજાની વિગતોની ચર્ચા કરવા માટે એપોઇન્ટમેન્ટ સેટ કરવા માટે કર્મચારીના સંપર્કમાં રહેશે. રજાની વિનંતી કરતા કર્મચારીને મંજૂરીની નોટિસ મોકલવામાં આવશે.

પગલું 2: કુટુંબ અને તબીબી રજા અધિનિયમ હેઠળ કર્મચારીની ગંભીર આરોગ્ય સ્થિતિ માટે આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાનું પ્રમાણપત્ર

તબીબી રજાની વિનંતી કરનાર કર્મચારીને તબીબી પ્રમાણપત્ર પ્રદાન કરવાની જરૂર પડશે; કર્મચારી માટે આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાનું પ્રમાણપત્ર or કુટુંબના સભ્ય માટે આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાનું પ્રમાણપત્ર.

પગલું 3: FMLA હોદ્દો સૂચના

વિનંતી કરેલ તબીબી રજાની પુષ્ટિ. કર્મચારીઓએ સમીક્ષા કરવી જોઈએ કર્મચારીના અધિકારો અને જવાબદારીઓ.

FMLA થી કામ પર પાછા ફરવું

કામ પર પાછા ફરવાના ઓછામાં ઓછા એક અઠવાડિયા પહેલા, કર્મચારીએ સબમિટ કરવું આવશ્યક છે વર્ક સર્ટિફિકેશન માટે ફિટનેસ અને માનવ સંસાધન કાર્યાલયમાં સબમિટ કરો hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE, અથવા લાભો અને વળતર નિયામકનો સંપર્ક કરો. વિષય: લાભો FMLA

NJ અસ્થાયી અપંગતા માટે અરજી કરવી

અસ્થાયી વિકલાંગતા લાભો તમારા વેતનને આંશિક રીતે બદલી શકે છે જ્યારે તમારે શારીરિક અથવા માનસિક સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ અથવા ગર્ભાવસ્થા/બાળકજન્મ અને COVID-19 સહિત તમારા કામ સાથે સંબંધિત ન હોય તેવી અન્ય અપંગતાને કારણે કામ કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ.
માટે ઓનલાઈન અરજી કેવી રીતે સબમિટ કરવી NJ અસ્થાયી અપંગતા વીમો.
માટે ઓનલાઈન અરજી કેવી રીતે સબમિટ કરવી પ્રસૂતિ NJ અસ્થાયી અપંગતા અને કુટુંબ રજા વીમો.

સુખાકારી માટે પગલાં

ઓલ-કોલેજ કાઉન્સિલની કોલેજ લાઈફ કમિટી સાથે મળીને, માનવ સંસાધન કાર્યાલયે 2020 ના ઉનાળામાં એક સ્ટેપ્સ ફોર વેલનેસ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો.

આ કાર્યક્રમ તમામ વિદ્યાર્થીઓ અને કર્મચારીઓ માટે સ્વ-સંભાળ, આરોગ્ય અને સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. તે વ્યક્તિગત અને જૂથ સિદ્ધિઓ તેમજ કેટલીક મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધાની ઉજવણી કરવાની તક પણ છે.

ફોલ અને સ્પ્રિંગ સેમેસ્ટર ચેલેન્જમાં ગ્રુપ વોક છે. સહભાગીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા અને નવા ચેલેન્જર્સને આવકારવા માટે સાપ્તાહિક રીમાઇન્ડર્સ બધા સાથે શેર કરવામાં આવે છે.

સ્ટેપ્સ ફોર વેલનેસ એ 8 અઠવાડિયાનો પ્રોગ્રામ છે જે દરેક સેમેસ્ટરમાં યોજાય છે.

HCCC સ્ટુડન્ટ્સ, ફેકલ્ટી અને સ્ટાફનું સ્ટેપ્સ ફોર વેલનેસમાં જોડાવા માટે સ્વાગત છે.

વેલનેસ સાપ્તાહિક સબમિશન અને નવી એન્ટ્રીઓ માટેનાં પગલાં

પાનખર 2023 સેમેસ્ટર તારીખો: 25 સપ્ટેમ્બર, 2023, નવેમ્બર 19, 2023 થી
વસંત 2023 સેમેસ્ટર તારીખો: 6 માર્ચ, 2023 થી 30 એપ્રિલ, 2023 સુધી.
પાનખર 2023 સેમેસ્ટર તારીખો: 25 સપ્ટેમ્બર, 2023 થી 19 નવેમ્બર, 2023 સુધી

ડેન્ટલ પીપીઓ પ્લસ પ્રીમિયર પ્લાન સારાંશ

SEHBP (શાળા કર્મચારી આરોગ્ય લાભ કાર્યક્રમ)

સભ્યો બેનિફિટસોલ્વર દ્વારા નોંધણી કરી શકે છે, ફેરફારો કરી શકે છે અને તેમનું મેડિકલ SEHBP કવરેજ જોઈ શકે છે.

બેનિફિટસોલ્વર એક્સેસ

SEHBP (સ્કૂલ એમ્પ્લોઈઝ હેલ્થ બેનિફિટ્સ પ્રોગ્રામ) દ્વારા ઓફર કરાયેલ તબીબી યોજનાઓ:

Aetna NJ દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ GSHP (ગાર્ડન સ્ટેટ હેલ્થ પ્લાન):
NJEHP (NJ એજ્યુકેટર્સ હેલ્થ પ્લાન) Horizon Blue Cross Blue Shield દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવે છે

વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને મુલાકાત લો NJ ડિવિઝન ઑફ પેન્શન અને લાભો વેબસાઇટ.

ડેન્ટલ - ડેલ્ટા ડેન્ટલ NJ (PPO પ્લસ પ્રીમિયર)

કર્મચારી અને પત્ની, કર્મચારી અને બાળક/બાળકો અને કુટુંબ કવરેજ સહિત કર્મચારીને કોઈ પ્રીમિયમ ખર્ચ નહીં.

ડેલ્ટા ડેન્ટલ સભ્ય લોગિન

ડેલ્ટા ડેન્ટલ મોબાઇલ એપ્લિકેશન

વિઝન - નેશનલ વિઝન એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ

કર્મચારી કવરેજ માટે કોઈ પ્રીમિયમ ખર્ચ નથી. આશ્રિત કવરેજ માટે ઓછી પ્રીમિયમ કિંમત.

NVA સભ્ય લૉગિન

NVA પ્લાન સારાંશ

NVA મોબાઇલ એપ્લિકેશન

આરોગ્ય માફી સ્ટાઈપેન્ડ

ન્યુ જર્સી કાયદો પસાર કરવામાં આવ્યો હતો જે કાઉન્ટી કોલેજોને સ્ટાઈપેન્ડ પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપે છે જો કર્મચારીઓ (SEHBP) હેઠળ આરોગ્ય લાભો છોડી દે જો તેઓ અન્ય કવરેજ માટે પાત્ર હોય.

હેલ્થ વેવર સ્ટાઈપેન્ડ FAQ

નિવૃત્તિ, પેન્શન અને બચત યોજનાઓ

વૈકલ્પિક લાભ યોજના, એબીપી

ના કર્મચારીઓ હડસન કાઉન્ટી કોમ્યુનિટી કૉલેજ સ્થાનિક શિક્ષણ કર્મચારી તરીકે ગણવામાં આવે છે. ABP એ ચોક્કસ ઉચ્ચ શિક્ષણ ફેકલ્ટી, પ્રશિક્ષકો અને વહીવટકર્તાઓ માટે કર-આશ્રિત, નિર્ધારિત યોગદાન નિવૃત્તિ કાર્યક્રમ છે. ABP નિવૃત્તિ લાભો, જીવન વીમો અને અપંગતા કવરેજ પ્રદાન કરે છે, જે નિવૃત્તિમાં સુરક્ષા પ્રદાન કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

એબીપી વિશે વધુ જાણો

એબીપી ફેક્ટ શીટ

ABP કેરિયર લિસ્ટ

401a

વધુ માહિતી ટૂંક સમયમાં આવી રહી છે!

PERS (જાહેર કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ સિસ્ટમ્સ)

PERS (પેન્શન) એ ન્યૂ જર્સી ડિવિઝન ઑફ પેન્શન્સ એન્ડ બેનિફિટ્સ (NJDPB) દ્વારા સંચાલિત એક નિર્ધારિત લાભ યોજના છે.

PERS વિશે વધુ જાણો

HCCC PERS મેમો

PERS ફેક્ટ શીટ

મેમ્બર બેનિફિટ્સ ઓનલાઈન સિસ્ટમ (MBOS)

403b

એડિશનલ કોન્ટ્રીબ્યુશન ટેક્સ-શેલ્ટર્ડ (ACTS) પ્રોગ્રામ સ્વૈચ્છિક છે અને લાયક કર્મચારીઓને પગાર ઘટાડવાના કરાર દ્વારા વિવિધ પ્રદાતાઓ સાથે પૂરક ટેક્સ-વિલંબિત વાર્ષિકી મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. સહભાગીઓ છ અધિકૃત રોકાણ પ્રદાતાઓ વચ્ચે સ્વૈચ્છિક યોગદાનનું નિર્દેશન કરી શકે છે, દરેક નિવૃત્તિ આયોજનની જરૂરિયાતો અને ધ્યેયોને પૂર્ણ કરવા માટે રોકાણ પસંદગીઓની પસંદગી સાથે.

403b પ્લાન વિશે વધુ જાણો

403b ફેક્ટ શીટ

457

457(b) એ ખાસ કરીને રાજ્ય અને સ્થાનિક સરકારી કર્મચારીઓ માટે રચાયેલ એક નિવૃત્તિ યોજના છે જે તમારા પેન્શનને પૂરક બનાવી શકે છે અને તમને વધુ આરામદાયક નિવૃત્તિ માણવામાં મદદ કરી શકે છે.

457 પ્લાન વિશે વધુ જાણો

લવચીક ખર્ચ ખાતું/આશ્રિત કેર એકાઉન્ટ પ્લાન સારાંશ

લવચીક ખર્ચ ખાતું/આશ્રિત સંભાળ ખાતું

ફ્લેક્સિબલ સ્પેન્ડિંગ એકાઉન્ટ્સ (FSA) એ IRS-મંજૂર એકાઉન્ટ્સ છે જે તમને કરમુક્ત ધોરણે યોગ્ય તબીબી અને આશ્રિત સંભાળ ખર્ચ માટે ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે. જ્યારે તમે એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત લવચીક ખર્ચ ખાતામાં નોંધણી કરો છો, ત્યારે તમારું યોગદાન ફેડરલ, FICA અને મોટાભાગના રાજ્ય કરને આધીન નથી. આનો અર્થ એ છે કે તમે તમારા પેચેકમાં વધુ પૈસા ઘરે લાવો છો.

BRI, Inc. સભ્ય લોગિન

પ્રવાસીઓ લાભ યોજના

કોમ્યુટર બેનિફિટ પ્લાન (CBP) તમને કામ સંબંધિત સામૂહિક પરિવહન ખર્ચ માટે ટેક્સ પહેલાં તમારા પેચેકમાંથી નાણાં અલગ રાખવાની મંજૂરી આપે છે.

યોજનાઓ જુઓ

નોંધણી/ફેરફાર ફોર્મ

ચૂકવેલ સમય બંધ લાભો

પૂર્ણ સમયના કર્મચારીઓ
	સંચાલક	સહાયક સ્ટાફ	ગોપનીય સ્ટાફ
ઉપાર્જિત વાર્ષિક વેકેશન દિવસો	20 ઉપર	20 ઉપર *સેવાના વર્ષોના આધારે	22 ઉપર
ઉપાર્જિત વાર્ષિક બીમાર દિવસો	15 ઉપર	15 ઉપર	15 ઉપર
ઉપાર્જિત વાર્ષિક વ્યક્તિગત દિવસો	3 ઉપર	3 ઉપર	3 ઉપર
ઉપાર્જિત વાર્ષિક ફ્લોટિંગ રજાઓ	5	5	5
ચૂકવેલ રજાઓ	12	12	12
શોકના દિવસો (12 મહિનાના સમયગાળા દીઠ)	5	5	5

વધુ માટે સ્લાઇડ કરો

કાર્ય સપ્તાહ દીઠ 35 કલાક (સુવિધાઓ અને સુરક્ષા વિભાગના કર્મચારીઓ 40 કલાકના કાર્ય સપ્તાહ પર આધારિત છે)
કર્મચારી રજાના સારાંશમાં દર્શાવવામાં આવેલી કુલ રકમ, કલાકોની કુલ રકમ દર્શાવે છે.
ફ્લોટિંગ રજાઓ અને વ્યક્તિગત રજાના કલાકો 30 જૂનના રોજ સમાપ્ત થાય છે^th.
સંબંધિત સોદાબાજી કરારના આધારે વેકેશન રોલઓવર ચોક્કસ મર્યાદા સુધી ઉપલબ્ધ છે.

પૂર્ણ સમયના ફેકલ્ટી સભ્યો
ઉપાર્જિત વાર્ષિક બીમાર દિવસો	15 ઉપર
ઉપાર્જિત વાર્ષિક વ્યક્તિગત દિવસો	3 ઉપર
ચૂકવેલ રજાઓ	12

વધુ માટે સ્લાઇડ કરો

ટ્યુશન સહાય અને વ્યવસાયિક વિકાસ

વ્યવસાયિક વિકાસ અને ટ્યુશન વળતર

પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ વ્યવસાયિક વિકાસ અથવા ટ્યુશન રિઇમ્બર્સમેન્ટ માટે $9,000 સુધી પાત્ર છે.

પગલું 1: તૈયાર કરો અને પૂર્ણ કરો એમ્પ્લોયી પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ પ્લાન અને પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ બેનિફિટ એપ્લિકેશન તમારા સીધા સુપરવાઇઝર સાથે. તમે વ્યવસાયિક વિકાસ યોજનાના બદલે વ્યવસાયિક લક્ષ્યો સાથે તમારા કર્મચારી વિકાસ અને પ્રદર્શન સમીક્ષા ફોર્મની છેલ્લી નકલ સબમિટ કરી શકો છો.

An કર્મચારી વ્યવસાયિક વિકાસ યોજના જરૂરી છે એક વાર જ્યાં સુધી અરજદાર અનુગામી પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ બેનિફિટ એપ્લિકેશનમાં કારકિર્દીની રુચિ અથવા શૈક્ષણિક કાર્યક્રમમાં ફેરફાર ન કરે.

HR ને સબમિટ કરતા પહેલા, કૃપા કરીને મંજૂરી સહીઓ મેળવો:

ડાયરેક્ટ સુપરવાઇઝર
વિભાગના વડા
ફાઈનાન્સ ઓફિસ - ફાયનાન્સ કંટ્રોલર
માનવ સંસાધન કાર્યાલય - અંતિમ મંજૂરી

જો મુસાફરી સંબંધિત ખર્ચની ભરપાઈ કરવા માટે અરજી કરી રહ્યા હો, તો કૃપા કરીને પૂર્ણ કરો મુસાફરી વિનંતી ફોર્મ પર મુસાફરી ખર્ચની વિગતો સાથે મુસાફરી વળતર ફોર્મ, જરૂરી મંજૂરીઓ સહિત. આ નોન-ડિગ્રી પ્રોગ્રામ્સ માટે પણ લાગુ પડે છે.

જરૂરિયાતો અનુસાર છે હિસાબી - મુસાફરી વળતર પ્રક્રિયા.

પગલું 2: પૂર્ણ સબમિટ કરો કર્મચારી વ્યવસાયિક વિકાસ યોજના ફોર્મ, પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ બેનિફિટ એપ્લિકેશન, અને મુસાફરી વિનંતી ફોર્મ અભ્યાસક્રમ/તાલીમ/કોન્ફરન્સ/સંમેલન/સેમિનારની શરૂઆત પહેલાં (જો મુસાફરી કરી રહ્યા હોય તો). કેટલાક વિક્રેતાઓ પાસે પ્રીપેમેન્ટ વિકલ્પો ઉપલબ્ધ હોઈ શકે છે.

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે મુસાફરી-સંબંધિત ખર્ચની પ્રક્રિયા આ મુજબ કરવામાં આવશે મુસાફરી વળતર પ્રક્રિયા.
*ભરપાઈ અથવા પ્રીપેમેન્ટ સબમિશન પહેલાં અંતિમ મંજૂરી જરૂરી છે.

નીચેના સહાયક દસ્તાવેજો મંજૂરી માટે જરૂરી છે:

અભ્યાસક્રમ/તાલીમ/કોન્ફરન્સ/સંમેલન/સેમિનાર માટે નોંધણીનો પુરાવો.
એમ્પ્લોયી પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ પ્લાન અને પ્રોફેશનલ ડેવલપમેન્ટ બેનિફિટ એપ્લિકેશન
મુસાફરી વિનંતી ફોર્મ - જો લાગુ હોય.
મુસાફરી વળતર ફોર્મ - જો લાગુ હોય.

તમારા સહાયક દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો.
નૉૅધ: મંજૂરીમાં 3 થી 5 કામકાજી દિવસ લાગી શકે છે.

પગલું 3: ભરપાઈ માટે સબમિટ કરવા માટે તૈયાર:

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે મુસાફરી-સંબંધિત ખર્ચની પ્રક્રિયા આ મુજબ કરવામાં આવશે મુસાફરી વળતર પ્રક્રિયા.

ભરપાઈ પ્રક્રિયા માટે જરૂરી સહાયક દસ્તાવેજો:

ચુકવણીનો પુરાવો: રસીદમાં નીચેનાનો સમાવેશ થવો જોઈએ:
- સંસ્થાનું નામ
- કોર્સ(ઓ)/તાલીમ/કોન્ફરન્સ/સંમેલન/સેમિનારનું નામ
- વ્યવહારની તારીખ
- ચુકવણીનું સ્વરૂપ કર્યું
- કર્મચારીનું નામ

તમારા સહાયક દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો.
નૉૅધ: મંજૂરીમાં 3 થી 5 કામકાજી દિવસ લાગી શકે છે.

એકવાર બધા દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત થઈ જાય પછી, પ્રક્રિયા માટે ચૂકવવાપાત્ર એકાઉન્ટ્સમાં વળતરની વિનંતી સબમિટ કરવામાં આવશે. ચૂકવવાપાત્ર એકાઉન્ટ્સ સહાયક દસ્તાવેજો વિશે કોઈપણ પ્રશ્નો સાથે તમારો સીધો સંપર્ક કરી શકે છે. જો તમને કોઈ પ્રશ્નો હોય, તો કૃપા કરીને સંપર્ક કરો માનવ સંસાધન/લાભોનું કાર્યાલય.

સંપર્ક માહિતી:
hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

ટ્યુશન માફી

પૂર્ણ સમયના કર્મચારીઓ, તેમના જીવનસાથી અને આશ્રિતો કૉલેજ ટ્યુશનમાં મફત અભ્યાસક્રમો લઈ શકે છે, જેમાં ફી સહિતની જગ્યા ઉપલબ્ધ હોય.

પગલું 1: કર્મચારી, આશ્રિત અથવા જીવનસાથીએ ટ્યુશન વેવર ફોર્મ સબમિટ કરતા પહેલા કોર્સ(કોર્સ) માટે નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે.

પગલું 2: પૂર્ણ કરો એ ટ્યુશન વેવર ફોર્મ.

(માફી વર્ગના પ્રથમ દિવસના (8) કેલેન્ડર દિવસોની અંદર સબમિટ કરવી આવશ્યક છે.)

પર સબમિટ કરતા પહેલા મંજૂરીઓ જરૂરી છે માનવ સંસાધન કાર્યાલય;
કર્મચારી સહી
ડાયરેક્ટ સુપરવાઇઝર
નાણા કાર્યાલય, ફાયનાન્સ કંટ્રોલર

પગલું 3: એકવાર ટ્યુશન વેવર ફોર્મ પૂર્ણ થઈ જાય અને મંજૂર થઈ જાય, પછી ફોર્મ્સ ઑફિસ ઑફ હ્યુમન રિસોર્સમાં સબમિટ કરવા જોઈએ, hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

ટ્યુશન વેવર બેનિફિટને લગતા તમારા પ્રશ્નોમાં મદદ કરવા માટે, કૃપા કરીને આનો સંદર્ભ લો વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો, FAQ અથવા સંપર્ક કરો માનવ સંસાધન કાર્યાલય.

પાર્કિંગ - સ્થળ

તમામ કર્મચારીઓ માટે પાર્કિંગ ઉપલબ્ધ છે. વધુ માહિતી સલામતી અને સુરક્ષા પર મળી શકે છે.

સલામતી અને સુરક્ષા

ડેન્ટલ પીપીઓ પ્લસ પ્રીમિયર પ્લાન સારાંશ

SEHBP (શાળા કર્મચારી આરોગ્ય લાભ કાર્યક્રમ)

મેડિકલ કવરેજ NJ સ્કૂલ એજ્યુકેશન હેલ્થ બેનિફિટ્સ પ્લાન, SEHBP હેઠળ આપવામાં આવે છે.

બેનિફિટસોલ્વર એક્સેસ

Aetna NJ દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ GSHP (ગાર્ડન સ્ટેટ હેલ્થ પ્લાન):
NJEHP (NJ એજ્યુકેટર્સ હેલ્થ પ્લાન) Horizon Blue Cross Blue Shield દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવે છે

વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને મુલાકાત લો NJ ડિવિઝન ઑફ પેન્શન અને લાભો વેબસાઇટ.

વિઝન - નેશનલ વિઝન એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ

NVA સભ્ય લૉગિન

NVA પ્લાન સારાંશ

NVA મોબાઇલ એપ્લિકેશન

ડેન્ટલ - ડેલ્ટા ડેન્ટલ NJ (PPO પ્લસ પ્રીમિયર)

ડેલ્ટા ડેન્ટલ સભ્ય લોગિન

ડેલ્ટા ડેન્ટલ મોબાઇલ એપ્લિકેશન

ચૂકવેલ સમય બંધ લાભો

કામચલાઉ પૂર્ણ સમયના કર્મચારીઓ
	સંચાલક	સહાયક સ્ટાફ
ઉપાર્જિત વાર્ષિક બીમાર દિવસો	15 ઉપર	15 ઉપર
ઉપાર્જિત વાર્ષિક વ્યક્તિગત દિવસો	3 ઉપર	3 ઉપર
વાર્ષિક ફ્લોટિંગ રજાઓ	5	5
ચૂકવેલ રજાઓ	12	12

વધુ માટે સ્લાઇડ કરો

પાર્કિંગ - સ્થળ

સલામતી અને સુરક્ષા

કમાયેલી માંદગી રજા વિશે વધુ જાણો

NJ માંદગી રજા

તમે કામ કરેલ દર 1 કલાક માટે 30 કલાકના દરે કમાયેલી માંદગી રજા મેળવો છો, લાભ વર્ષ દીઠ મહત્તમ 40 કલાકની રજા સુધી.

પ્રવાસીઓ લાભ યોજના

* નોંધણી માટે પાત્ર બનવા માટે કર્મચારીએ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા 20 કલાક કામ કરવું આવશ્યક છે.

યોજનાઓ જુઓ

નોંધણી/ફેરફાર ફોર્મ

403b

403b પ્લાન વિશે વધુ જાણો

403b ફેક્ટ શીટ

વૈકલ્પિક લાભ યોજના, એબીપી

એબીપી વિશે વધુ જાણો

એબીપી ફેક્ટ શીટ

ABP કેરિયર લિસ્ટ

403b

403b પ્લાન વિશે વધુ જાણો

403b ફેક્ટ શીટ

ઑનલાઇન ઍક્સેસ: બેનિફિટસોલ્વર

રાજ્ય દ્વારા સીધા જ તબીબી (બેનિફિટસોલ્વર)

પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારી એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ કોઈપણ SHBP/SEHBP પ્લાનમાં નોંધણી કરાવી શકે છે. જો કોઈ પાત્ર કર્મચારી નોંધણી અને કવરેજ ખરીદવાનું પસંદ કરે છે, તો કર્મચારીએ કવરેજની સંપૂર્ણ કિંમત ચૂકવવી આવશ્યક છે.

પાર્ટ-ટાઇમ એમ્પ્લોયી ફેક્ટ શીટ માટે આરોગ્ય લાભો કવરેજ

ટ્યુશન ઘટાડો/માફી

હાલમાં નવ (પાનખર/વસંત) સેમેસ્ટર કે તેથી વધુ સમય માટે કાર્યરત સહાયક ફેકલ્ટી અને તેમના નજીકના કુટુંબ (પત્ની અને કાનૂની આશ્રિતો)ને કોઈપણ ક્રેડિટ કોર્સ માટે 100% ટ્યુશન માફી, તેમજ કોલેજ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા પસંદગીના ચાલુ શિક્ષણ અભ્યાસક્રમો માટે XNUMX% ટ્યુશન માફી આપવામાં આવી શકે છે.

સંલગ્ન શિક્ષકો કે જેઓ હાલમાં ચારથી આઠ સેમેસ્ટર માટે કાર્યરત છે તેમને 50% ટ્યુશન ઘટાડો મંજૂર કરવામાં આવી શકે છે.

સંલગ્ન ટ્યુશન વેવર એપ્લિકેશન

ટ્યુશન માફી FAQ